Schulungen & Coaching

Einige unserer Beraterinnen und Berater sind zugleich Dozenten. Wissen bleibt dadurch im Haus, statt mit dem Projektende wieder zu verschwinden.

Erstgespräch vereinbaren

In der Praxis

Vom Lernbedarf zur Anwendung im Team.

Bedarf und Lernziele

Aufgaben, Kenntnisstände und anstehende Veränderungen bestimmen die Inhalte. Ein Schulungskonzept verbindet Zielgruppen, Themen und zeitliche Planung.

Wissen praktisch erproben

Schulungen, Workshops und Coaching machen neue Werkzeuge und Arbeitsweisen an nachvollziehbaren Aufgaben erfahrbar.

Transfer begleiten

Fragen aus der Anwendung fließen zurück in die Begleitung. So verbindet sich der Kompetenzaufbau mit der Einführung neuer Prozesse und Technologien.

Systemisches Coaching

Wer begleitet Teams im Veränderungsprozess?

Tim Rösch begleitet Teams und Organisationen im Veränderungsprozess mit systemischem Coaching, einzeln oder als umfassendes Change-Management.

Tim Rösch

Geschäftsführer · COO, systemischer Coach

Unser Schulungsangebot

Zu welchen Themen schult ciSio?

KI

Wie Teams Künstliche Intelligenz im Alltag sinnvoll einsetzen.

Führung

Führungskräfte begleiten Veränderung, statt sie nur anzukündigen.

IT-Sicherheit

Sicherheitsbewusstsein für den Arbeitsalltag, verständlich vermittelt.

Team-Building

Teams, die neue Abläufe gemeinsam tragen, statt sie nur auszuführen.

Office

Vorhandene Office-Werkzeuge tatsächlich ausnutzen, statt an der Oberfläche zu bleiben.

Softskills

Kommunikation und Zusammenarbeit dort gestärkt, wo sie im Alltag gebraucht werden.

Individuelle Schulungen

Passt keines der Themen, entwickeln wir eine Schulung für Ihren Bedarf.

Schulungskonzept & -matrix

Wir planen, wer wann welches Wissen braucht, nicht nur einzelne Termine.